Lavoro Interinale

Il vero motore di un azienda è il suo personale.

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Descrizione Lavoro Interinale

Il lavoro interinale fornisce degli indiscussi vantaggi sia per il lavoratore che per le aziende. Le agenzie di lavoro interinale offrono, infatti, un’attività di intermediazione che consente al lavoratore di avere sempre a disposizione una serie di offerte attinenti al proprio profilo professionale, e alle aziende di non perdere tempo prezioso per la ricerca del personale. Per avere maggiori informazioni sulle modalità di funzionamento del lavoro interinale e per trovare le migliori agenzie della tua città o della tua regione, rivolgiti al portale Imprendo.org, clicca sulla regione in cui vivi e in qualche secondo appena avrai tutti i chiarimenti e i recapiti che ti servono. Di fatto il lavoratore che trova un’occupazione tramite un’agenzia interinale viene assunto con un contratto di lavoro temporaneo. Egli cioè percepisce la stessa retribuzione degli altri colleghi che lavorano presso la stessa azienda, ha il loro stesso orario di lavoro, lo stesso numero di giorni di ferie o di permesso, e, come gli altri lavoratori, può anche usufruire della mensa e di tutti i relativi servizi sociali e assistenziali previsti dalla sua posizione. L’azienda che assume il lavoratore ha quindi anche l’obbligo di versare tutti i contributi sociali all’INPS e deve assicurare i propri lavoratori presso l’INAIL sia contro il rischio di infortunio che contro le malattie professionali. E’, però, l’agenzia interinale che di fatto assume il lavoratore, ed infatti a questa spettano gli oneri contributivi che corrispondono a quelli previsti per le imprese del terziario. Le agenzie di lavoro interinale vengono, infatti, inquadrate sia dal punto di vista assistenziale che previdenziale in questo settore lavorativo. Le imprese fornitrici versano, inoltre, un altro contributo volto alla formazione dei lavoratori temporanei e che viene calcolato come pari al 4% della retribuzione lorda dei lavoratori. All’impresa spetta infine informare il lavoratore temporaneo su modalità e regole del lavoro che andrà a svolgere. 

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