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Consulenza Aziende Agenzia Interinale

Il vero motore di un azienda è il suo personale.

Contatta ora un'agenzia interinale per ottenere un preventivo gratuito di consulenza sulle modalità di assunzione e sulla formazione del personale.


Descrizione Consulenza Aziende Agenzia Interinale

Le aziende che necessitano di manodopera professionale possono rivolgersi ad un servizio consulenza aziende agenzia interinale volta all’individuazione del candidato che possa rispondere a tutte le esigenze richieste dal proprio datore di lavoro. Tra la persona in cerca di lavoro, detta anche prestatore di lavoro, l’azienda che lo richiede, detta anche utilizzatrice, e l’agenzia di lavoro interinale, detta azienda fornitrice, si instaura un rapporto che si conclude con la stipula di un contratto di lavoro interinale o temporaneo. Per conoscere le modalità con cui viene effettuata la consulenza aziende agenzia interinale, affidati al portale Imprendo.org inserisci la regione in cui vivi e potrai accedere immediatamente a tutti i chiarimenti di cui necessiti. La consulenza aziende agenzia interinale consente all’azienda di poter usufruire di un servizio che si occupa della valutazione e selezione del personale in base alle caratteristiche e alle competenze richieste per ricoprire il ruolo per il quale si ricerca il nuovo personale. Saltata questa fase è l’agenzia che invia e di fatto propone il personale adatto, al quale segue un contratto di fornitura di manodopera. I tempi di selezione valutazione e insediamento sono molto rapidi e i contratti avvengono quasi in tempo reale, consentendo alle aziende di risparmiare tempo prezioso. Il lavoratore a questo punto dipende da un punto di vista giuridico direttamente dall’azienda fornitrice, vale a dire dall’agenzia interinale. Oltre al lavoro a tempo determinato, si può anche scegliere il lavoro somministrato sia a tempo determinato che a tempo indeterminato. In quest’ultimo caso la formula contrattuale viene definita, staff-leasing, che richiama le modalità normalmente utilizzate dalle imprese per l’acquisto di beni e strumenti necessari all’attività aziendale. La consulenza aziende agenzie interinali vieta all’agenzia di opporsi all’assunzione di un determinato cliente presso l’impresa. Tale divieto è valido anche prima della scadenza del contratto che tale candidato ha sottoscritto con l’agenzia in questione. 

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